Руководитель госоргана передал бюджетный учет централизованной бухгалтерии. Он издал приказ: всем сотрудникам следует направлять первичку в спецотдел, который должен подавать ее в бухгалтерию. По должностной инструкции начальник этого подразделения обязан был ежедневно мониторить отправку документов. Контролировал отдел замруководителя госоргана.
Один из сотрудников вовремя не передал в спецподразделение претензию к контрагенту. Централизованная бухгалтерия не отразила неустойку в отчетности. За искажение показателей контролеры наказали руководителя госоргана.
Суд с решением не согласился. По КоАП РФ должностное лицо наказывают за неисполнение или ненадлежащее исполнение служебных обязанностей, в котором есть его вина. Руководитель свои обязанности выполнил, учет организовал. За недостатки в работе он объявил дисциплинарное взыскание начальнику спецотдела.
Пленум ВС РФ давно закрепил подход: руководителя наказывают, если он плохо организовал учет, отметили в КонсультантПлюс (пункт 24 постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.10.2006 N 18). Специалисты уже приводили примеры ситуаций, когда суды квалифицировали именно такую ошибку.
Документ: Решение Ставропольского краевого суда от 19.01.2023 N 7-5/2023
