«Нарисованный» опыт и персонал: суды признали незаконным включение подрядчика в реестр квалифицированных организаций

«Нарисованный» опыт и персонал: суды признали незаконным включение подрядчика в реестр квалифицированных организаций

Прокуратура оспорила решения Комитета по контролю в сфере закупок Волгоградской области о включении подрядчика в реестр квалифицированных организаций для участия в закупках по капремонту. Основание — представление недостоверных сведений при предварительном отборе.

Суды трех инстанций поддержали позицию надзорного органа:

  • решения о включении подрядчика в реестр признаны незаконными;
  • уполномоченный орган обязан исключить компанию из реестра;
  • доводы о том, что на момент отбора «не было оснований сомневаться» в документах, отклонены.

Суды указали: сам по себе факт того, что комиссия не выявила нарушения при рассмотрении заявки, не имеет правового значения, если впоследствии установлена недостоверность сведений.

📌 В чем заключалась недостоверность

Как установлено судами, речь шла не о формальных неточностях, а о системных нарушениях:

  • участник подтвердил «опыт» договорами, по которым:
    • отсутствовали реальные расчеты;
    • бывший руководитель отрицал их заключение и подписи;
  • в составе заявки указаны специалисты, которые:
    • фактически работали в другой организации;
    • не состояли в штате участника в требуемом объеме.

Суд прямо указал, что такие действия были направлены на искусственное формирование соответствия требованиям отбора.

⚖️ Позиция судов

Ключевой вывод:

  • представленные сведения носили недостоверный характер;
  • без них участник не мог быть признан соответствующим требованиям;
  • следовательно, его включение в реестр изначально было необоснованным.

Кассация подтвердила: отсутствие вины комиссии или предварительной проверки не влияет на законность решения.

Верховный Суд РФ отказался пересматривать дело.

💬 Экспертный комментарий

Дмитрий Доброштан, руководитель Рабочей группы при Общественном совете ФАС России по применению законодательства о государственных и корпоративных закупках:

“Перед нами показательный кейс, где суды фактически квалифицировали поведение участника как создание «бумажной квалификации».

Важно, что речь идет не о споре по толкованию требований, а о базовом принципе:

допуск к закупкам не может основываться на фиктивном опыте и формально заявленном персонале.

Сформирован жесткий правовой подход:

  • выявление недостоверных сведений влечет аннулирование допуска независимо от момента выявления;
  • ссылка на добросовестность комиссии или формальную проверку документов не работает;
  • реестр квалифицированных подрядчиков рассматривается судами как инструмент, подлежащий последующей «очистке».

Практическое значение решения выходит за рамки конкретного спора:

любой «нарисованный» опыт или персонал — это не риск отклонения заявки, а риск полного исключения из системы закупок”.

Документ: определение ВС РФ от 2303.2026 г № 306-ЭС26-1080 по делу А12-26857/2024

Отправить сообщение

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Введите цифры *Капча загружается...