Самая популярная ошибка в закупках, которые связаны с авторским правом, — заказчик забывает включить условие об использовании результатов интеллектуальной деятельности.
Представьте ситуацию — администрация решила помпезно отметить юбилей города. Расходы заранее заложила в бюджет, провела аукцион на комплекс услуг — сценарий, оформление, музыканты и спецэффекты. Исполнитель заказал готовый сценарий у известного автора. Мероприятие прошло успешно. Но через пару недель в отдел закупок прилетела претензия от того самого сценариста. Он попросил оплатить свой интеллектуальный труд. Заказчик оказался в затруднительной ситуации. Ведь контракт оплатили в полном объеме, сценарий по техзаданию предоставлял исполнитель. Как быть в такой ситуации?
Детально разобрали для вас все виды договоров, которые можно заключить с авторами. Соблюдайте советы, чтобы не допустить нарушений.
Как заказчику законно приобрести авторские права. Три вида договоров
Чтобы купить результаты интеллектуальной деятельности (далее — РИД), заключайте договор. Опирайтесь на раздел VII из Гражданского кодекса. Особенно если собираетесь закупить произведения науки, литературы и искусства, программы для электронных вычислительных машин, базы данных, исполнения и даже фонограммы. Учтите при этом, что автором признают гражданина, творческим трудом которого создан такой результат. То есть исключительные права на РИД изначально принадлежат только ему.
Детали
Подробнее о результатах интеллектуальной деятельности смотрите в статье 1225 Гражданского кодекса
В таблице ниже смотрите, как правильно оформить отношения с физическим или юридическим лицом, которому принадлежит исключительное право. Если РИД уже создан, заключите договор об отчуждении исключительного права или же лицензионный договор.
Таблица. Варианты закупки результатов интеллектуальной деятельности
| Ситуация | Закупаете у физлица | Закупаете у юрлица |
| Какой вид договора выбрать | Заключить договор авторского заказа | Заключить договор на создание РИД |
| На что обратить внимание | Автор РИД — тот, чьим творческим трудом создан объект (ст. 1228 ГК) | Проконтролируйте, что автор/соавторы РИД предоставили права юрлицу в объеме не меньше, чем необходимо вам |
Какие использовать виды договоров на закупку РИД
С автором заключайте лицензионный, сублицензионный договор или договор об отчуждении авторских прав. В нем будут две стороны. Во-первых, лицензиар — тот, кто продает авторское право. Во-вторых, лицензиат — тот, кто покупает авторское право. Смотрите ниже, какой вид договора следует заключать в разных ситуациях.
Договор об отчуждении исключительного права. По такому договору лицензиар передает лицензиату права использования РИД или средства индивидуализации без сохранения за лицензиаром права выдачи лицензий другим лицам. Так называемая исключительная лицензия. Все права на РИД переходят при этом к лицензиату (ст. 1234 ГК).
Лицензионный договор. По лицензионному договору лицензиар предоставляет лицензиату права использования РИД или средства индивидуализации и сохраняет за собой право выдать лицензию другим лицам. Это простая или неисключительная лицензия. То есть предоставление права использования РИД в пределах, которые предусмотрены договором. К примеру, право только на воспроизведение, озвучку и т. д. (ст. 1235 ГК).
Сублицензионный договор. По сублицензионному договору лицензиар предоставляет лицензиату права передать право использования РИД или средства индивидуализации третьему лицу (ст. 1238 ГК).
Лицензионный договор или договор об отчуждении исключительного права может быть как возмездным, так и безвозмездным (за исключением случаев, указанных в п. 3.1 ст. 1234 ГК, п. 5.1. ст. 1235 ГК). Если в возмездном договоре отсутствует условие о размере вознаграждения или порядке его определения, договор считается незаключенным.
Что учитывать при закупке служебных произведений
Авторские права на произведение науки, литературы или искусства, если они созданы работником в пределах трудовых обязанностей, принадлежат автору, а вот исключительные права — работодателю. Тут могут возникнуть споры — работник считает РИД своей собственностью, а работодатель своей. Поэтому оформляйте все права грамотно. Чтобы оформить произведение как служебное необходимо:
- Зафиксировать факт предоставления произведения работодателю. С этого момента начнется отсчет сроков.
- Выплату вознаграждения оформлять гражданско-правовым договором, а не выплатой в виде премии (п. 2 ст. 1295 ГК).
Иногда поручение на создание служебного произведения лучше оформлять распорядительным актом, например, приказом.
Ирина СКОМОРИНА, юрист в сфере закупок, Кемеровская область.
Электронный журнал «Административная практика ФАС»
